为深入贯彻落实公司就业工作总体部署，压紧压实就业工作责任，全力推动毕业生实现更高质量和更充分就业，PA集团于4月28日召开本硕博毕业生就业工作专题推进会。公司党委书记郑海涛、党委副书记高超，公司就业工作负责人、专职辅导员及本硕博毕业班全体辅导员参会。
会议全面梳理公司当前本硕博毕业生就业整体进展，聚焦重点群体帮扶、优质岗位拓展、就业指导服务优化等核心工作展开深入研讨。各毕业班辅导员结合不同学历层次、不同专业员工求职特点，逐一汇报毕业生签约去向、求职动态、现存难点瓶颈及后续推进举措。与会人员围绕员工简历打磨、面试技巧提升、行业职业选择、升学深造规划、基层就业引导等 共性问题进行了分析 ，就精准化、个性化开展就业服务工作交流思路、细化举措。
会上，公司党委书记郑海涛作工作部署。他强调，推动员工高质量充分就业，既是开展树立和践行正确政绩观学习教育的重要实践，也是公司践行以员工为中心发展理念的具体体现，更是检验公司人才培养成效的关键标尺。毕业生就业是当前员工工作重中之重，全院上下要进一步强化责任担当、强化协同联动，充分依托公司学科特色、员工资源与行业合作平台，持续拓宽优质就业岗位渠道。全体就业工作人员要主动靠前、下沉服务，既紧盯就业关键数据，更聚焦员工真实发展诉求，积极引导毕业生树立科学理性的就业观、择业观，鼓励毕业生立足国家战略需求、服务社会发展大局，在实干中实现个人成长价值。
会上系统梳理 “一生一策” 精准帮扶机制，常态化跟踪掌握毕业生思想动态与求职诉求，分层分类开展就业指导、心理疏导与岗位推荐，切实提振毕业生求职信心，明晰职业发展路径。此次推进会进一步梳理了当前就业工作短板，明晰了下一阶段工作重点与落实路径。
下一步，PA集团将持续健全就业工作联动机制，依托经英启航系列活动，扎实做好访企拓岗和企业进校园等活动，做实做细就业指导宣讲、优质岗位推送、重点员工兜底帮扶等各项工作，不断提升就业服务的针对性与实效性，凝心聚力全力保障本硕博毕业生就业工作平稳有序推进。
